Política de prevención de riesgos
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
GRUPO EMPRESARIAL SADISA tiene capacidad desde su constitución, para desarrollar actividades de gestión y producción en los siguientes sectores: construcción (obra civil y edificación), medio ambiente y servicios (gestión de residuos, limpieza y recogida de RSU y selectiva, limpieza viaria, gestión de residuos hospitalarios, limpieza de playas, limpieza de puertos, limpieza y mantenimiento de jardines y zonas verdes, mantenimiento de edificios, limpieza de edificios), ofreciendo siempre como argumento prioritario en su oferta, seriedad, calidad y respeto, como Cultura Empresarial.
La realización de productos y prestación de servicios que tengan en cuenta la calidad, la protección del medio ambiente, la eficiencia energética y la prevención de los daños y el deterioro de la salud, fundamentados en la mejora continua de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, se establecen como ejes de negocio sobre los que gira toda la organización, siendo compartidos por todo el personal y bajo la responsabilidad directa de la Dirección.
Por todo ello, adoptamos los siguientes principios:
- Todas las actividades las realizamos sin comprometer los aspectos de Seguridad y Salud por consideraciones económicas o de productividad.
- Cumplir la legislación en materia de prevención de riesgos laborales y satisfacer los requisitos establecidos por nuestros clientes, empleando los medios que se requieran en función de la naturaleza y magnitud de los riesgos que se puedan presentar.
- Asumimos la necesidad de una mejora continua de nuestras condiciones de trabajo. Ello lo logramos asegurando que ninguna tarea sea realizada sin las debidas medidas de seguridad.
- Los accidentes de trabajo o cualquier lesión generada en el mismo son fundamentalmente fallos de gestión y por tanto son evitables mediante una gestión adecuada que permita adoptar las medidas para la identificación, evaluación y control de los posibles riesgos
- Las personas constituyen el valor más importante que garantiza nuestro futuro. Por ello deben estar cualificadas e identificadas con los objetivos de nuestra organización y sus opiniones han de ser consideradas.
Para llevar a cabo estos principios, se asumen los siguientes compromisos:
- Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Todo el personal con mando asegura unas correctas condiciones de los trabajadores a su cargo. Para ello, muestra interés y da ejemplo como parte de su función.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y que sea apropiada al propósito, tamaño y contexto de la organización y a la naturaleza específica de nuestros riesgos y oportunidades
- Informamos y formamos a los trabajadores sobre los riesgos inherentes a su trabajo, así como de los medios y las medidas a adoptar para su prevención. Solicitamos su participación y les consultamos, o a sus representantes cuando existan.
Por todo ello establecemos un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales que nos proporciona un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo y que nos conducirá hacia la mejora continua y la excelencia empresarial.
10 de febrero de 2020
